- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > การนัดประชุมสภาสมัยประชุม
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- ควบคุมภายใน
- ตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติท้องถิ่น
- หน่วยงานในพื้นที่
จัดกิจกรรมศึกษาดูงานภายใต้ โครงการส่งเสริมการอนุรักษ์และพัฒนาศักยภาพผู้เลี้ยงไก่พันธุ์พื้นเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
7 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 4 กันยายน 2569องค์การบริหารส่วนตำบลเชื้อเพลิง จัดกิจกรรมศึกษาดูงานภายใต้ โครงการส่งเสริมการอนุรักษ์และพัฒนาศักยภาพผู้เลี้ยงไก่พันธุ์พื้นเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ส.มีสุวรรณฟาร์ม ตำบลตลาดเกรียบ อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยาการศึกษาดูงานครั้งนี้ นำโดย นางมาริษา ใจกล้า รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเชื้อเพลิง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ผู้นำชุมชน และสมาชิกกลุ่มอนุรักษ์การเลี้ยงไก่พันธุ์พื้นเมืองในพื้นที่ตำบลเชื้อเพลิง ทั้ง 12 หมู่บ้าน เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการประกอบอาชีพ
ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจาก นายพิษณุ หลักกรด (เสี่ยเบิร์ด ส.มีสุวรรณ) เจ้าของ ส.มีสุวรรณฟาร์มฟาร์มไก่พื้นเมืองที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการเลี้ยงไก่พื้นเมืองแบบครบวงจร ครอบคลุมตั้งแต่ การคัดเลือกและเพาะพันธุ์ไก่ การจำหน่ายลูกไก่และไก่หนุ่ม การผลิตและจำหน่ายอาหารเสริมและผลิตภัณฑ์สำหรับสัตว์ การป้องกันและควบคุมโรคในสัตว์ การเลี้ยงและการฝึกซ้อมไก่เพื่อการแข่งขัน ระบบลูกฟาร์ม (Contract Farming) หรือเกษตรพันธสัญญา ซึ่งเป็นรูปแบบการดำเนินธุรกิจร่วมกันระหว่างเจ้าของฟาร์มกับเกษตรกรรายย่อย นอกจากนี้ คณะศึกษาดูงานยังได้เยี่ยมชมพื้นที่ภายในฟาร์มและเรียนรู้กระบวนการจัดการฟาร์มในด้านต่าง ๆ อย่างใกล้ชิด เพื่อให้สามารถนำแนวทางที่ได้รับไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของเกษตรกรในพื้นที่ตำบลเชื้อเพลิง
วัตถุประสงค์สำคัญของโครงการเพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้และทักษะในการเลี้ยงไก่พันธุ์พื้นเมืองเพิ่มมากขึ้น พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของกลุ่มอนุรักษ์การเลี้ยงไก่พันธุ์พื้นเมืองในตำบลเชื้อเพลิง สร้างโอกาสและทางเลือกในการประกอบอาชีพ เพิ่มรายได้ ลดรายจ่ายในครัวเรือน และสามารถพัฒนาต่อยอดไปสู่การบริหารจัดการฟาร์มของตนเองได้อย่างเหมาะสมรวมถึงส่งเสริมความรู้ด้านการดูแลสุขภาพสัตว์ การป้องกันและควบคุมโรคตามหลักวิชาการ เพื่อให้ได้ผลผลิตที่มีคุณภาพ ปลอดภัย และสามารถเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ ตลอดจนส่งเสริมการใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ต่อตนเองและครอบครัว
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
